Tenaga kerja saat ini memiliki kemampuan unik untuk masuk dari mana saja. Itu berarti kedai kopi di ujung jalan, ruang kerja bersama di kota baru, atau bahkan Airbnb di negara yang berbeda.
Dengan meningkatnya adopsi pekerjaan jarak jauh dan evolusi komunikasi virtual dan alat manajemen proyek, banyak karyawan ingin bekerja di luar kantor setidaknya satu hari per minggu. Namun, beberapa orang mencari posisi yang akan memungkinkan mereka untuk bekerja dari rumah-atau di mana pun-waktu penuh.
Dengan berbagai gaya kerja jarak jauh dan cara untuk melakukannya, Anda mungkin bingung tentang model mana yang cocok untuk Anda. Misalnya, Anda mungkin mencari pekerjaan di mana Anda sepenuhnya mandiri dan tidak sering melakukan kontak dengan rekan kerja Anda, atau Anda mungkin ingin bekerja dari rumah tetapi masih mengenal kolega Anda.
Itu sebabnya kami akan memecah Telework vs Remote Work untuk membantu Anda menentukan model mana yang mungkin cocok untuk Anda.
Apa artinya bekerja dari jarak jauh?
Pekerjaan jarak jauh – juga kadang -kadang disebut bekerja dari mana saja – adalah pengaturan kerja di mana karyawan tidak melapor ke kantor. Jadi pekerjaan jarak jauh berarti Anda dapat bekerja dari rumah Anda, kedai kopi, perpustakaan, atau di mana saja di seluruh dunia yang memiliki koneksi internet yang stabil.
Pekerja jarak jauh tidak harus ditempatkan di dekat kantor fisik mereka. Dalam beberapa kasus, perusahaan sepenuhnya jauh dan tidak memiliki kantor untuk dilaporkan sama sekali.
Pekerjaan jarak jauh juga mungkin tidak sinkron, terutama jika ada karyawan global yang terlibat. Ini berarti bahwa karyawan biasanya tidak diharapkan menghadiri pertemuan di luar zona waktu mereka, langsung menjawab pesan, atau online selama jam yang sama. Model ini bekerja untuk orang -orang yang tersebar secara geografis di seluruh zona waktu yang berbeda.
Siapa yang bisa bekerja dari jarak jauh?
Ada banyak jenis pekerjaan jarak jauh – jadi, siapa pun dapat bekerja dari jarak jauh. Mengadopsi kebijakan kerja jarak jauh juga membuka perusahaan hingga kemungkinan mempekerjakan secara global. Tanpa kendala kantor fisik, pengusaha dapat mencari bakat di lokasi lain, sementara karyawan dapat mengamankan pekerjaan impian mereka di mana pun mereka berada.
Baca lebih lanjut tentang pekerjaan jarak jauh di panduan statistik kerja jarak jauh kami.
Apa arti telework?
Teleworking adalah model kerja jarak jauh di mana karyawan diizinkan untuk bekerja dari lokasi alternatif yang disetujui, seperti rumah mereka atau ruang kerja bersama, tetapi mereka diharapkan online selama jam kerja normal dan berhubungan dengan rekan kerja mereka.
Mari kita uraikan arti teleworking. Pikirkan seperti ini: awalan “tele-” berarti “dari kejauhan.” Jadi definisi teknis teleworking adalah “bekerja dari kejauhan.”
Komunikasi untuk karyawan teleworking biasanya sinkron, yang berarti karyawan diharapkan online selama jam kerja yang khas dan masuk ke pertemuan. Jadi sementara itu belum tentu aturan bahwa karyawan perlu ditempatkan di zona waktu yang sama untuk membuat model teleworking berfungsi, itu membuatnya lebih mudah.
Misalnya: Bayangkan Anda tinggal di Dublin, Irlandia, dan anggota tim Anda tinggal di Tokyo, Jepang. Jika tim Anda menjadwalkan pertemuan jam 10 pagi, Anda harus bangun jam 2 pagi untuk hadir.
Siapa yang bisa telework?
Seperti pekerjaan jarak jauh, banyak orang dalam posisi yang menjangkau industri dapat melakukan telework. Namun, karena teleworking biasanya melibatkan komunikasi yang sinkron, akan lebih mudah bagi karyawan yang tinggal di daerah yang sama dengan anggota kolega mereka yang lain untuk memulai.
Telecommuting vs Remote Work: Mana yang tepat untuk Anda?
Jika Anda ingin melakukan remote, Anda harus mendiskusikan logistik dengan majikan Anda. Dalam beberapa kasus, mereka mungkin membiarkan Anda melakukan telework, atau bekerja dari rumah dengan peringatan bahwa Anda harus tersedia selama jam kerja reguler. Jika Anda mencari posisi di mana Anda dapat bepergian dan tinggal di luar negeri, peran yang sepenuhnya jauh mungkin menjadi yang terbaik untuk Anda.
Menentukan model mana yang tepat untuk Anda tergantung pada seberapa banyak komunikasi dan kontak yang Anda inginkan dengan rekan kerja Anda, di mana Anda ingin tinggal, dan seberapa produktif Anda dapat menjadi jarak jauh.
Kesamaan
Pada akhirnya, teleworking dan pekerjaan jarak jauh adalah keduanya model yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dari luar gedung kantor.
Kesamaan antara teleworking dan pekerjaan jarak jauh meliputi:
- Karyawan dapat bekerja dari rumah, di kedai kopi, atau di lokasi kerja jarak jauh yang disetujui.
- Karyawan harus berkomunikasi secara virtual dengan alat -alat seperti email, platform pesan instan, dan aplikasi konferensi video.
Perbedaan
Seberapa mandiri Anda dapat bervariasi tergantung pada model kerja jarak jauh mana yang diadopsi kantor Anda.
Perbedaan antara teleworking dan pekerjaan jarak jauh meliputi:
- Karyawan yang telework harus masuk selama jam kerja reguler untuk zona waktu majikan mereka.
- Komunikasi kerja jarak jauh mungkin tidak sinkron, sedangkan telework biasanya sinkron.
- Pekerja jarak jauh mungkin berada di mana saja di dunia.
- Petugas telur kadang-kadang diminta untuk menghadiri pertemuan langsung atau acara sosial, atau melapor ke kantor.
Siap bekerja dari mana saja?
Membuat lompatan ke pekerjaan jarak jauh bisa menyenangkan. Tetapi mencari tahu logistik bisa sedikit kurang – terutama jika Anda berdebat antara telework vs pekerjaan jarak jauh. Jika Anda ingin bekerja dari jarak jauh, mitra global dapat membantu Anda menavigasi peraturan tenaga kerja lokal dan dibayar dengan patuh.
Hubungi kami untuk melihat bagaimana kami dapat membantu perjalanan kerja jarak jauh Anda.
Panduan Anda untuk Telework vs. Remote Work
